很多美容店存在一个误区，认为顾客非常重要，而忽略了员工的管理，导致员工流动性非常大，要知道员工才是美容店的一个大财富，很多老板都比较头疼，各种规章制度都有，但执行起来非常麻烦。那么，接下来为大家介绍美容院系统可以效降低美容店员工的流动性吗？

对于员工来说，明确自己的工作职责，做出多少业绩，美容院系统都会根据门店提成规则自动设置业绩提成，不会存在任何人情因素，一旦想要离职，手里的顾客资源都可以通过系统软件自动转移到其他员工手中，自然很少会出现资深技师带着顾客资源一同离开的事情，这样就可以有效降低门店员工的流动速度。

美容院系统可以计算出技师提成和工作量，合理配置人员，准确无误的计算出各个技师的提成、薪酬，员工还可以在各自手机上随时查看业绩提成，有效激励员工。还可以对不同岗位技师工作量进行合理计算，减少人员成本的同时，提高每个技师的工作效率和工作热心。