在缺乏数据指标分析的情况下做出许多错误的决策，项目一大堆，覆盖率高的却很少；没有明确的年度项目归属，不懂得合理运用项目进行顾客升级，顾客档案设计不科学，客户分类不合理，资源分配不清晰，该提升的没有的提升，该维护没有维护，顾客流失严重。

适合美容院店务管理系统理岗位、销售岗位、服务岗位，针对不同岗位没有清晰财富分配标准，钱是给出去不少，却没有得到想要的结果，在财富分配上没有一套科学管理系统。
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