很多美容美发门店商家经常抱怨员工没有执行力，迟迟不见员工可以有效的让新用户成为门店会员。这些现象在很多美容院店都很常见，造成这种现象的原因是什么呢?下面为大家介绍美容院管理系统让员工有效转化实现跨店管理。

美容院管理系统软件具有员工管理功能，包括员工提成、员工信息登记等功能。系统可根据不同级别的美容师设置不同的佣金。每位员工都可以推荐一位客户开卡计算员工卡提成，这不仅方便理发店商家管理，也能提高员工积极性，一举两得。

客户严重流失，促销信息单一无法及时传播，客户数据模糊，纸质档案记录缺乏会员管理制度,服务体系不完善，难以形成客户忠诚度，门店难以扩张。

许多美容院老板辛辛苦苦白手起家，开了第一家店之后，看到市场的反馈发觉开连锁门店更能够赚到钱，但是，不少老板就折戟在了开分店上。因为连锁门店之间会员管理、跨店结算等事情更加复杂，这时候就需要美业收银管理系统的帮助。

任何连锁门店的经营都能忽视客源的管理，作为贡献门店业绩的主力会员，则更需要重视。传统管理系统各个分店店铺之间的会员管理相互独立，无法实时同步，会员注册、充值等往往需要到总店操作，会员体验度欠缺，对挑剔的年轻消费者而言，缺少吸引力。而使用美业收银管理系统，让商家在后台制定完善会员管理制度，并在商城中开通连锁分店，从而实现各分店与美容店之间的会员信息共享，跨店营销。