为什么有些美发和美容分支倒闭或濒临死亡，而另一些则蓬勃发展并永远停留在热门榜单上？ 多位国际美容美发行业顶级分支机构的创始人将向我们讲解并分享他们创建成功店铺品牌和文化的秘诀。在这里，他们将帮助分店老板避免这些摊主经常犯的大错，让他们的美发分店显得更加成功。

社交媒体在发展良好的商店品牌和文化方面起着非常重要的作用，它是我们明天的业务和商店名片。我们的客户可以在直接访问分行之前访问我们的社交媒体以查看我们的信息和最近的活动。我们甚至看到客户开车几个小时到一家分店，只是为了见他们在社交媒体上找到的造型师。我们在每个门店都有专门的社交媒体运营团队，让他们来打造和包装我们的短发造型师，或者举办各种营销活动和比赛，从而为我们的门店带来更多的新客流量——他们负责每晚在主要社交媒体平台上发布与多个分支机构相关的新闻。 这种团队帮助我们建立了坚实的沙龙文化，这是无与伦比的，因为他们作为一个团队工作并以整个店面为中心。

我们的品牌信条是我们公司使命的真实反映：优雅，创造舒适；超越自己，接受一切。这个信条是我们对整个美容美发行业、我们的员工和我们的客户的至高尊重，是一种双赢的局面。在美容行业打拼了三年美业员工软件，我们想创造一种文化和使命，这种文化和使命来自于我们每个人的性格、喜好，能够在每三天的工作中自然流露，仅此而已。 拖到明天似乎有点太天真甚至无脑了。 正是这种厚爱造就了我们无与伦比的员工和客户。 在当今社会，客户很少能看到如此“真实”的客户服务关系，当您看到时，它就是一块金子。 我们正在努力培养并继续发展它。