无论什么类型、什么规模的美容店，都存在着各种经营管理痛点。如何更好地化解店内矛盾，掌握解决问题的方法？ 美容美发店管理系统还可以为您提供不同的解决方案。

1、客户来源拓展困难

美容院经营的一大难题是如何拓展新客源，吸引更多顾客。美容院的经营主要依靠三个激励：专业的美容技术、热情的顾客服务和鲜明的店面形象。如果缺少其中一项，美容院的经营就不会理想，更不会受到顾客的喜爱。

解决方案：

对于美容院来说，拓展客源最根本、最重要的方式应该是通过店内日常丰富多彩、独特的营销推广活动，向顾客推广新的美容技术和产品，给专业顾客留下良好的印象。

2、人才流失严重

这让老板很头疼。 一旦培训结束，手头有更多的客户和同学，美容师就会准备离开，寻找收入更高的地方。

解决方案：

美容师最怕的问题：顾客少、环境差、收入低、老板势利等。顾客少，收入就低。 老板要找到问题所在：是人的问题、环境的问题、店的选址的问题，还是营销的问题？ 这是老板需要解决的问题。至于激励制度美容院管理系统品牌，如果用绩效量化指标，只能减少美容师的服务；如果我们对努力工作采取简单的奖励，对懒惰进行惩罚，我们只能提高服务质量。

3、美容院人才素质良莠不齐。

很多美容院老板直接对新人进行几天的培训才上岗。原因是培训和学习需要时间和成本。有些美容老师不太正规，人才素质良莠不齐，导致顾客感觉不舒服、不专业。

解决方案：

美容院要对顾客负责，对同学负责，对店内所有美容师进行系统培训。 考核合格者，方可聘用。一个合格的美容师可以给你带来更多的回头客。定期找美容师专家来店进行培训，提高他们的学习积极性美容院管理系统品牌，让美容师感受到学习就是为自己争取更多顾客和收入的理念。