如何安排员工的工作时间？ 如何快速计算员工的考勤结果，方便财务核算和薪资？ 通过美容院员工管理系统的考勤分项管理对员工进行排班，规范员工管理，井井有条，既能保证美容院的服务质量，又能提高团队精神，形成强大的团队战斗力。

手机随时随地管理门店，运营状态一手掌控。 系统数据跨多终端实时同步。 老板可以通过手机随时查看和分析门店经营数据，发现经营偏差，及时采取对策。 员工可以通过手机随时跟进客户、处理客户考勤情况。 任务、查看绩效排名等操作，工作更高效、主动。

根据不同的消费类型，设置支持售卡提成、充值提成、充值提成、快速消费提成、商品消费提成、记录消费提成。 在不同的佣金设置中，还可以根据不同的门店、不同部门的员工、不同级别的会员、不同的支付方式来设置各种佣金设置。

例如，在消费订单中，商户可以设置支付类型，如余额支付、积分支付等不同比例或额度的支付设置。 在产品消费过程中，还可以根据不同的产品设置不同的佣金比例。

美务通美容院员工管理系统设有九种员工提成提成模式，打造狼性销售铁军。 提供产品销售佣金、充值佣金、卡消费佣金、人工费等九种佣金模式。 还支持不同的工作角色、客户指定或非指定的情况下，对同一品类的不同产品设定不同的佣金比例，采用多种激励措施激发员工潜力。 在收银台和结帐处选择相应的佣金员工。 系统自动计算员工绩效和提成，并生成绩效提成明细，方便校对，无忧无虑